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吉林交通职业技术学院2017届毕业生就业工作实施方案

发布人:管理员    发布时间:2016年11月24日    阅读次数:1651
  吉林交通职业技术学院

2017届毕业生就业工作实施方案

 

    一、2017届毕业生基本情况(附后)

吉林交通职业技术学院2017届毕业生信息统计结果
专业名称 学生总数 男生数 女生数 备注  
道路桥梁工程技术 156 136 20    
道路桥梁工程技术(试验检测) 83 63 20    
工程测量技术 65 58 7    
高等级公路维护与管理 34 29 5    
市政工程技术 27 20 7    
建筑工程技术 39 38 1    
计算机网络技术 22 10 12    
图形图像制作 27 7 20    
电子信息工程技术(物联网) 107 64 43    
电子信息工程技术(通信) 112 71 41    
电子商务 21 0 21    
物流管理 34 2 32    
会计电算化 38 10 28    
会计(注册会计师) 68 4 64    
物业管理 24 7 17    
营销与策划 27 11 16    
报关与国际货运 24 2 22    
城市轨道交通工程技术 40 31 9    
城市轨道交通运营管理 43 15 28    
城市轨道交通控制 34 18 16    
工程造价(造价师) 172 58 114    
工程造价(戴) 59 35 24    
汽车技术服务与营销(戴) 24 6 18    
会计(戴) 20 4 16    
汽车检测与维修技术(戴) 32 31 1    
应用英语 16 4 12    
应用日语 15 6 9    
航空服务 81 14 67    
工程机械运用与维护 53 34 19    
工程机械控制技术 62 61 1    
公路机械化施工技术 66 52 14    
汽车检测与维修 75 69 6    
汽车电子技术 63 54 9    
汽车技术服务与营销 59 18 41    
保险实务 37 14 23    
汽车整形技术 22 18 4    

    二、2017届毕业生就业工作的有关规定

1、毕业生在就业择业时,需严格按照学校的有关规定、程序及步骤进行;遵守校纪校规,在不影响学校正常教学秩序,完成最后学业与毕业生教育活动的前提下,进行就业择业。未经学校同意,毕业生不得擅自缺课去参加校外招聘、试工及实习活动。

对违反学校规定去求职、试工、实习等,并造成旷课或未能参加学校规定的集体活动等情况的毕业生,学校将按照有关规定处理,后果由毕业生自负。

毕业生在读期间,因严重违纪而受到处分,或未能获得毕业证书的,学校不负责推荐其就业,其户籍、档案关系在毕业后转至生源所在地。

    2、为确保我校就业统计工作顺利进行,学校将严格按照吉林省高等学校毕业生就业指导中心的要求,及时、准确、定期报送就业工作信息数据和毕业生就业进展。纳入全国高校毕业生就业管理与监测系统统计范畴的毕业生去向类型,除升学、出国留学外,主要包括以下几种:

⑴签约就业:与用人单位签署就业协议书或劳动合同的,由吉林省高等学校毕业生就业指导中心打印报到证,去往用人单位报到。

⑵灵活就业及自主创业:选择自主创业、个体劳动为主的自由职业等劳动形式(其余类别,如实习、缓签等,不作为灵活就业处理)灵活就业的毕业生,在离校前应如实填写《灵活就业表》中关于灵活就业的内容,由学校备案并列入就业方案上报。自主创业的学生提供创业证明(例:营业执照复印件等有效证明)。对于此类毕业去向,吉林省高等学校毕业生就业指导中心按要求打印报到到证。

⑶暂不就业:

①暂时不想就业等无就业意愿的毕业生。

②拟升学:暂不打算就业准备升学考试。

③拟出国出境学生或工作。对于该类学生需要本人提供书面说明并签字确认。

⑷待就业:指有就业意愿但未就业的学生。包括求职中、签约中、拟参加公招考试、拟创业、拟应征入伍尚未批准的。吉林省高等学校毕业生就业指导中心按要求打印报到证并派回原籍。

    三、毕业生就业工作程序及管理细则

    1、我校2017届的毕业生,须凭学校发给的“毕业生推荐表”(盖有学院院党总支印章及校毕业生就业指导中心印章)及 学生成绩单(1—3年级)(盖有教务处成绩专用章)等复印件(原件由毕业生本人保管),以及个人准备的简历等材料参加各类招聘活动。

  2、各类毕业生所有毕业去向和相关信息均需由本人在“吉林省高校毕业生就业信息网”按规定填写,并由各学院先行审核之后,在办理相关毕业手续时,由校学生处进行鉴证通过。

  3、已落实就业单位的毕业生,凭有效证明到所在学院换取与其学号相对应编码的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”(一式三份)以后简称三方协议,学生与就业单位双方在三份上全部签字盖章。毕业生完成吉林省高校毕业生就业信息网登记,并由学院审核后盖章,到校招生就业处办理签约鉴证手续。经招生就业处鉴证后的“三方协议”一份交用人单位;一份本人留存;一份学校留存;待办理有关手续用。

    4、毕业生与用人单位双方须实事求是地填写“三方协议”。用人单位须填写清楚“组织机构代码”或“统一社会信用代码”。

  5、档案投递、户籍管理参照吉林省高等学校毕业生指导中心、吉林省人才交流中心及各地市人力资源和社会保障局2016年文件执行。

    6、学校于20176月向吉林省高等学校毕业生就业指导中心上报“ 2017年毕业生就业派遣方案”。为保证学校“就业派遣方案”按时上报,保证毕业生在离校前及时领取“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”以下简称报到证,请毕业生尽可能在530日前落实就业单位。

    7、无毕业资格的毕业生,获取毕业资格后,凭本人毕业证书按吉林省高等学校毕业生就业指导中心规定时间(待定)内到吉林省高等学校毕业生就业指导中心补办“报到证”,并将其下联(白色)及时交至个人档案所在地,以便办理相关手续。

    8、因故改签“报到证”的毕业生,须登录吉林省高校毕业生就业信息网,填写改派信息,填妥后连同原用人单位同意解除协议的书面证明原件,违约金收据以及新签约单位的录用证明,到吉林省高等学校毕业生就业指导中心重新领取新报到证。

9、学校将做好待就业毕业生的就业指导工作。凡在离校时有就业意愿但仍未落实单位的毕业生,均可在学院进行待就业登记,填写《普通高校毕业生待就业登记表》。对填写待就业登记表的毕业生,学校将继续提供就业指导服务,帮助毕业生尽快落实就业单位。

    四、毕业生就业工作的具体安排及要求

    1、根据国家教育部有关规定和就业市场的具体要求,2017届毕业生就业工作在201610月下旬开始启动。学校将有计划、有组织、有序地进行相关活动安排,原则上不影响学校正常的教学秩序及各项活动。

    2、大力开发就业市场,拓展学生就业领域。学校连同各学院要充分开发更多适合我校毕业生的就业岗位,拓展就业渠道;广泛征集就业信息。充分利用各种媒介继续维护和发挥毕业生优秀品牌效应,为毕业生拓展就业渠道,开创更广阔的就业空间。做好信息平台建设,通过传统媒体以及新媒体、微博、社交网站等各种多渠道广泛宣传我校2017届毕业生基本情况。坚持以各种方式加强市场宣传开拓力度,通过信函公告、走访座谈、校企交流、机构合作、推介活动等多元化方式加强与用人单位的沟通联系,挖掘校内外各种资源,为毕业生就业创造良好条件。

    3、全力以赴做好校园招聘服务工作。热情做好用人单位来校招聘毕业生的接待联系工作;及时快捷的做好就业信息处理和发布工作;有序组织用人单位来校招聘宣讲,积极主动邀请用人单位来校招聘毕业生。做好用人单位来校招考面试工作,积极探索与人才交流服务机构和公共职介机构的合作模式;积极整合资源,联动开展和参与各类型、区域化大型招聘会,积极举办各级校内招聘会活动,培育学生就业的良好校园氛围。重点做好鼓励和引导大学生去往城乡基层就业、中小微企业就业。保持与相关单位的沟通联系,引导毕业生调整心态,有针对性的鼓励学生去往相关单位就业;鼓励毕业生投身于国家国防事业,符合条件的毕业生参加入伍预征。

    4、开展针对性的毕业生就业指导,在全校范围内开展学生就业动员,充分发挥毕业生就业主体作用,促进学生充分就业。努力提升就业指导服务质量。通过校园活动、组织学习、考察参观、个体咨询、社团活动等指导模式,为毕业生提供全方位、多角度的就业咨询指导服务。重点做好就业困难群体的关注与帮扶,针对不同情况采取相应措施,尽力解决学生就业过程中遇到的各种困境和难题,帮助弱势群体学生顺利就业。

    5、加大创新创业教育力度,做好毕业生自主创业帮扶工作。认真学习和掌握各级部门关于鼓励大学生自主创业的有关政策精神,积极传达和宣传有关优惠和扶持政策;依托学校专业特点,有筛选的扶持和培育部分大学生自主创业项目;积极打造自主创业配套扶持政策和优惠体系。

    6、做好毕业生办理离校手续“一条龙”服务与文明离校工作;做好待就业毕业生登记和指导服务工作;做好毕业生档案转递及毕业生就业的遗留问题处理等工作。

    7、全面提升我校就业与招生、培养的互动机制。做好就业工作的总结和研讨工作,提升就业工作科学性和前瞻性;依托就业工作研究分析结果,为学科发展和人才培养提供市场调研和实践支撑;做好就业工作的跟踪调研工作,实时反馈市场动向和社会需求。

做好2017届毕业生就业工作,对深化我校教育教学改革,促进我校在新时期转型升级发展,创新人才培养模式,具有重大意义。我校必须进一步增强责任感和使命感,把握时代脉搏,认清就业形势,保持严谨踏实的工作作风和锐意进取的工作心态,全力以赴做好各项工作。                    

 

 

 

 

                                               吉林交通职业技术学院

                                                                 20171021

 

 

 


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